ISO 45010 i praktiken
Internationell vägledning för menstruation och klimakteriet i arbetslivet.
Be Great hjälper arbetsgivare att omsätta ISO 45010 i praktiken genom att integrera frågan i befintligt arbetsmiljöarbete, ledarskap och HR-processer.
Varför är ISO 45010 viktig?
Arbetsmiljöutmaningen syns inte alltid i sjukfrånvaron
Menstruation och klimakteriet kan påverka arbetsförmåga, prestation och arbetsmiljö – ofta utan att det syns i sjukfrånvaron. Konsekvenserna märks istället i verksamheten.
upplever att klimakteriet påverkar arbetsprestationen.
uppger någon form av arbetsrelaterad påverkan.
upplever att klimakteriet påverkar karriären negativt.
Källa: Be Great, Klimakteriet i arbetslivet, 2026.
Därför räcker det inte att agera först när problemen blivit synliga.
ISO 45010 ger arbetsgivare ett ramverk för att arbeta förebyggande och systematiskt med arbetsförmåga, arbetsmiljö och möjligheten att behålla kompetens.
Vad innebär ISO 45010 i praktiken?
ISO 45010 beskriver ett bredare organisatoriskt arbete än en enskild utbildningsinsats. Frågan behöver kunna integreras i sådant som arbetsgivaren redan gör:
- arbetsmiljö och riskbedömningar
- arbetets utformning, arbetsbelastning och flexibilitet
- arbetsanpassning och stöd
- ledarskap, samtal och integritet
- policyer, rutiner och HR-processer
- fysisk arbetsmiljö
- kultur, kommunikation och inkludering
- uppföljning och förbättring.
Det handlar alltså om att integrera frågan i befintliga strukturer, inte om att bygga ett separat klimakteriesystem.
Så hjälper vi er att implementera ISO 45010
Be Greats arbetssätt för att omsätta ISO 45010 i praktiken
01 Kartlägg nuläget
Identifiera nuläge, risker och utvecklingsområden utifrån ISO 45010 och det arbete ni redan gör.
02 Prioritera och integrera
Bestäm vad som behöver göras först och bygg in frågan i befintliga arbetsmiljö-, HR- och ledarskapsprocesser.
03 Bygg kompetens och praktiska arbetssätt
Ge HR och chefer kunskap, samtalsstöd och verktyg för arbetsanpassning och stöd i vardagen.
04 Följ upp och förbättra
Följ upp åtgärder och arbetssätt och utveckla dem när behov och verksamhet förändras.
ISO 45010 integreras i SAM
ISO 45010 behöver inte bli ett separat projekt. Vi hjälper er att integrera frågan i befintligt arbetsmiljöarbete, riskbedömning, arbetsanpassning, kompetens och uppföljning.
Vill ni veta var ni står och vad ni bör börja med?
Vi hjälper er att göra en första nulägesbedömning och ta fram ett konkret nästa steg utifrån er verksamhet och det arbete ni redan gör.