Press & media – Be Great / Jenny Svensson
Expertkommentarer om klimakteriet i arbetslivet.
ICF PCC • 20 års chefserfarenhet • 13 år företagshälsa • Svensk undersökning 2025
Svar samma dag. Svenska & engelska.
Behöver du expertkommentarer om klimakteriet i arbetslivet eller kvinnligt ledarskap under klimakteriet?
Här hittar du pressbilder, bio, ämnen jag gärna kommenterar samt kontaktuppgifter.
Jag svarar samma arbetsdag.
Kontaktuppgifter:
- Presskontakt: jenny.svensson@begreat.se
- Telefon: 0707-272211
- Ort: Helsingborg, Sverige
- Språk: Svenska och engelska
Kort bio
Sveriges ledande röst om klimakteriet i arbetslivet
Jenny Svensson, ICF PCC-coach med 20 års chefserfarenhet och 13 år i företagshälsa, är en ledande röst som anlitas av företag och syns i media. Med föreläsningar, executive coaching och egna undersökningar flyttar Be Great klimakteriet från tabu till arbetsmiljö- och ledarskapsfråga.
- Föreläsningar som öppnar kulturen – bryter stigma och ger ett gemensamt språk på jobbet.
- Stöd till HR & chefer – integrerar klimakteriet i arbetsmiljö- och inkluderingsarbetet med enkla rutiner som fungerar i vardagen.
- Coaching för kvinnliga chefer – stärker ledarskapet och hjälper till att minska besvär för mer energi, fokus och beslutsstyrka.
LÅNG bio
Jenny Svensson – lång bio (för redaktioner)
Jenny Svensson är executive coach (ICF PCC) med 20 års chefserfarenhet och 13 år i företagshälsa.
Hon är en ledande röst om klimakteriet i arbetslivet och föreläser på arbetsplatser för att bryta stigma, ge ett gemensamt språk och öppna kulturen. Tillsammans med HR och chefer hjälper hon organisationer att integrera klimakteriet i arbetsmiljö- och inkluderingsarbetet, från första genomgång och chefstöd till tydliga rutiner och uppföljning. som fungerar i vardagen.
Jenny coachar även kvinnliga chefer som vill stärka sitt ledarskap och må bättre under klimakteriet. Arbetssättet bygger på klimakteriehälsa och fokus på grundorsaker till ohälsa (sömn, stress, återhämtning, energi/blodsocker och hormonella förändringar) – och kopplar biologi till beteende och prestation i jobbet. Resultatet är konkreta verktyg för mer energi, skärpa och beslutsstyrka, tydligare kommunikation och effektivare möten.
Med kombinationen ledarskap + klimakteriehälsa levererar Jenny påtaglig effekt för individer, team och organisationer.
Intervjuer på svenska & engelska. Svar samma arbetsdag.
Ämnen jag gärna kommenterar
Klimakteriet i arbetslivet – varför det är en arbetsmiljö- och ledarskapsfråga.
Så kommer arbetsgivare i gång – uppstart, chefstöd, enkla rutiner och uppföljning.
Öppen kultur på jobbet – bryta stigma, språk, normer och likabehandling.
Chefens perspektiv – beslutskraft, fokus, självförtroende, kommunikation och prioritering.
Klimakteriehälsa & grundorsaker – sömn, återhämtning, stress, energi/blodsocker och hormonella förändringar (praktiskt på jobbet – ej medicinsk rådgivning).
Arbetsmiljö & inkludering – hur HR väver in frågan i befintliga processer.
Policy & ramverk (ISO 45010) – när principerna hjälper och hur de används pragmatiskt.
Mätbar effekt – vad som är rimligt att följa upp i vardagen.
Ledarskapscoaching i klimakteriet – typiska utmaningar och verktyg som ger snabb effekt.
Kommunikation internt – hur man pratar med team, chef och HR.
Vanliga missförstånd – myter och hur man undviker dem internt/extern.
Svenska trender 2025 – vad vi ser i data och i praktiken.
När bör man ta in extern hjälp – föreläsning, workshop eller coaching?
Förslag på intervjufrågor
Överblick & varför
- Varför bör klimakteriet betraktas som en arbetsmiljö- och ledarskapsfråga?
- Vilka konsekvenser ser du på fokus, beslut och närvaro när frågan lämnas därhän?
- Vilket är det vanligaste missförståndet om klimakteriet på jobbet? och hur vi pratar om dem på jobbet.
- Vad betyder klimakteriet för arbetsprestation och närvaro?
Komma i gång – arbetsgivare
- Vilka tre första steg rekommenderar du för HR/chefer i morgon?
- Hur skapar man en öppen kultur utan att peka ut någon?
- Vad kan små organisationer göra med minimal budget?
Policy, ansvar & ISO 45010
- När är det hjälpsamt att luta sig mot ISO 45010 – och hur kan man göra det pragmatiskt?
- Vilka minimikomponenter bör en enkel riktlinje/handlingsplan innehålla (roller, samtalsstöd, uppföljning)?
- Hur undviker man att policyn blir en hyllvärmare – vad följer ni upp i vardagen?
- Hur kan företag som inte vill arbeta formellt med ISO ändå använda principerna för att komma i gång?
Chefens/individens perspektiv
- Vilka grundorsaker (sömn, stress, återhämtning, energi/blodsocker, hormonella förändringar, cellhälsa) påverkar mest – och hur märks det?
- Vad kan en chef säga till sin egen chef/HR för att få rätt stöd?
- Hur kan en kvinna återfå energi, fokus och beslutsstyrka i vardagen?
- Hur bemöter jag som chef en kvinna i klimakteriet?
Coaching & ledarskap
- Vilka ledarskapsutmaningar ser du oftast – och vilka praktiska verktyg ger snabb effekt?
- Hur ser din coachingprocess ut för kvinnliga chefer i klimakteriet – mål, fokusområden, praktiska verktyg och uppföljning?
Framåtblick
- Vilka trender ser du i Sverige 2025 kring klimakteriet och arbetslivet?
- Om du fick ändra en sak i hur vi pratar om ämnet på jobbet – vad skulle det vara?
Pressbilder & logotyper
Ladda ned högupplösta pressbilder och logotyper här (fri användning i redaktionellt material, ange: Foto: Be Great).
Foto: Be Great,
Fri användning, ange:
”Foto: Be Great”
LADDA NER PRESSKIT
Ladda ned högupplösta pressbilder och logotyper här, genom att klicka på knappen nedan. (fri användning i redaktionellt material, ange: Foto: Be Great).
Behöver andra format? Mejla jenny.svensson@begreat.se – svar samma arbetsdag.
Innehåller pressbilder (JPG), logotyper (SVG/PNG) och texter (bio/presskontakt/fotocred).
TIDIGARE MEDVERKAN (URVAL)
Ett axplock av föreläsningar, media och branschforum där Jenny har medverkat.
Media
Sydsvenskan
Jenny 52: Chefer måste börja prata om klimakteriet
2023-05-10 · Artikel
I snitt är kvinnor i klimakteriet under åtta år – ofta när de står på toppen av sina karriärer.
Därför bör vi prata om klimakteriet på jobbet
2025-03-10 · Radio.
På arbetsplatser pratas det för lite om klimakteriet, säger Jenny – därför behövs språk, chefstöd och enkla rutiner.
Chef
”Talangfulla, seniora ledare och medarbetare som har svårt att genomföra sitt arbete pga hormonella obalanser”, säger Jenny Svensson.
2022-10-13 · Artikel
Klimakteriet hot mot produktivitet och hälsa.
Företag & organisationer
- Malmö stad — Föreläsningar för alla medarbetare, chefer samt workshops för kvinnor (2024-2025)
- SEB — Föreläsning för medarbetare (2024 och 2025)
- E:ON — Föreläsning för medarbetare samt coaching (2024)
- Visma Enterprise — Föreläsning för medarbetare digitalt + inspelning (2025)
Scener & forum
- Wellbefy — Panel: Klimakteriet - en viktig arbetsmiljöfråga (2025)
- Puls Solutions — Föreläsning: Klimakteriets påverkan på arbetsplatsen (2024)
PRAKTISKT FÖR REDAKTIONEN
Tillgänglighet: dagtid, kvällar efter överenskommelse (digitalt/fysiskt).
Teknik: Zoom/Teams/Studio – mikrofon & kamera i proffsklass.
Citatpolicy: korrektur på faktauppgifter vid behov.
Vanliga frågor från HR & media – se FAQ →
Behöver du en snabb kommentar i dag? Ring 070-727 22 11 eller mejla jenny.svensson@begreat.se