Klimakteriet och arbetet
Klimakterieanpassade arbetsplatser uppnår ökad lönsamhet,
tack vare att medarbetarna mår bra och trivs på arbetet.
- BEHÅLL KOMPETENS
- ATTRAHERA TALANGER
- MINSKA SJUKFRÅNVARON
1/3 kvinnor överväger att lämna arbetet pga klimakteriet
Klimakteriet och arbetet är starkt sammankopplade och är en viktig fråga för varje arbetsgivare. Idag befinner sig ca 1 miljon svenska kvinnor i klimakteriet. För många är det en utmanande tid där det är svårt att prestera på topp och det påverkar dem både i arbetet och privat.
Därför behöver företag prata om klimakteriet och arbetet:
uppger att deras produktivitet på arbetet sjunkit pga klimakteriebesvär.
upplever sämre minne och koncentrationsförmåga som påverkar arbetet.
anger att deras arbetsgivare inte gör något för att stödja dem
kopplat till klimakteriet.
Klimakteriet och arbetet går inte att särskilja från varandra. När ni klimakterieanpassat er arbetsplats kommer ni att engagera och få fler medarbetare att må bra och därmed kunna öka lönsamheten och nå era verksamhetsmål. Låt klimakteriet och arbetet bli en självklar del av er verksamhet, jag guidar er genom en enkel process.
VINSTER FÖR ARBETSGIVARE:
Varje arbetsplats kommer att ha sina specifika utmaningar och möjligheter. Vinsterna som arbetsgivare kan förvänta sig är:
Bibehålla kompetens. En miljö där kvinnor kan växa och utvecklas även under klimakteriet driver lojalitet, engagemang och prestation.
Attrahera nya medarbetare och talanger. Kvinnor kommer att söka arbetsgivare som stöttar och har kunskap om klimakteriet.
Mindre sjukfrånvaro. Med enkla anpassningar kan det bli lättare att utföra sitt arbete även om man har symptom.
Ökad produktivitet och större lönsamhet, tack vare att medarbetarna mår bra och trivs.
Upptäck den potentiella kostnaden om ni ignorerar klimakteriet på arbetsplatsen!
ERBJUDANDE FÖR FÖRETAG
Föresläsningar & workshops
Föreläsningar kring klimakteriet och arbetet för att öka kunskapen och förståelsen för samtliga medarbetare eller fördjupade workshops för de kvinnor som lära sig mer om klimakteriet.
Olika stadier kring klimakteriet. Vad innebär det? Hur kan du supporta en kollega? Möjliga lösningar och vad kvinnan själv kan göra för att må bättre i klimakteriet.
Utbildning HR & chefer
Jag utbildar koncernledningen, chefer och HR för att skapa en tydlighet kring arbetsgivarens roll och vad lagen säger kopplat till klimakteriet och arbetet.
Syftet är att skapa en förståelse kring klimakteriet, vad som sker, vilken påverkan det kan få på arbetsplatsen samt enkla lösningar för att stödja.
Klimakteriepolicy & strategier
Få stöd, guidning och vägledning med att anpassa befintliga dokument eller att skapa en helt ny policy kopplat till klimakteriet. Att sätt riktlinjer kring hur ni som företag vill förhålla er till klimakteriet är viktigt.
Tillsammans arbetar vi fram strategier och guidelines anpassade utifrån er verksamhet, lagar och förordningar samt best practice,
Coaching & klimakterievägledning
Jag erbjuder individuell klimakterievägledning, på plats hos eller digitalt, för att guida medarbetare till att få rätt hjälp, för att hantera sina klimakteriebesvär.
Jag arbetar även som business- & ledarskapscoach. Med ett skräddarsytt program coachar jag ledare att hantera klimakteriet på arbetet, frigöra sin inre kraft och utvecklas som ledare.
Lyft klimakteriet på arbetet
en enkel process
Många arbetsgivare känner inte till medarbetarna kämpar med klimakteriebesvär som hindrar dem att nå sin fulla potential. Jag guidar er genom en enkel process att bli en klimakterieanpassad arbetsplats, så att ni kan öka er lönsamhet med välmående medarbetare som trivs på jobbet
Boka ett samtal
Kontakta mig! Det första steget mot att bli en klimakterieanpassad arbetsplats och bidra samtidigt till att ditt företag blir en bättre arbetsplats. Låt oss ta ett samtal om klimakteriet redan idag.
Skicka ett mail eller boka ett samtal.
Få ett anpassat upplägg
Ni får ett anpassat upplägg som utifrån era behov. Oavsett om du vet precis vad ni behöver hjälp med eller om du behöver ett bollplank för att diskutera fram bästa lösningen för er arbetsplats, så anpassar jag planen utifrån er.
Nå era mål
Lägre sjukfrånvaro, ökad produktivitet, bibehålla kompetens, attrahera talanger, mer kunskap, en mer inkluderande kultur, välmående medarbetare som trivs… Oavsett målbild vägleder jag er
genom hela processen.
Kunderna säger:
Vi är så tacksamma att vi som företag fick möjlighet att anpassa ett coaching event med Jenny.
Wow vilken succé!
Vi kommer nu att jobba vidare som team och företag med att hitta olika sätt för att underlätta vardagen i arbetslivet, och kommer mer än gärna anlita Jenny framöver till att fortsätta supportera och sprida sin kunskap och insikt i detta viktiga ämne,
Att genomgå hormonsvängningar kan vara riktigt utmanande men med Jennys hjälp blir det definitivt lättare. Jag rekommenderar alla arbetsgivare som har kvinnor i 40-60 års åldern att ta kontakt med Jenny för att få tillgång till information och kunskap som kan hjälpa både den enskilda kvinnan och företaget med dels förståelse om vad som egentligen händer när hormonerna börjar svänga dels hur man som arbetsgivare kan hjälpa till .
Börja här - KONTAKTA MIG!
Skapa en klimakterieanpassad arbetsplats!
Låt kvinnorna mitt i livet kunna må fantastiskt och samtidigt prestera på topp.
Kontakta mig för att se vad jag kan göra för att hjälpa ert företag eller organisation.